リーダー育成研修は関西中心に年間100件以上。喜田菜穂子のリーダー育成研修は会社が変わる実践的な研修として定評があります。関西でのリーダーシップ研修は1000件以上の経験のある喜田菜穂子にお任せください。

リーダー育成研修(女性活躍推進)管理職研修は喜田菜穂子にお任せ!

リーダー育成研修、人材育成研修、管理職研修を関西(神戸・大阪・京都)中心に20年にわたって、おかげさまで、年間延べ2000名以上に指導実績をもっています。    

管理職研修 人材育成講演会  関西(大阪・神戸・京都)などにて   管理職研修 ホテル リーダー育成研修 
講演会の一コマ
皆さん、実践的な人材育成研修・講演会なので、最初は戸惑われることも…。

リーダー育成研修や管理職研修の現場で、大きな研修会社ではできない、きめ細かい受講社員への個別対応やアフターフォロー、職場だけではなく、社員の子育てや家族の問題まで丁寧におききし、実践的な指導を関西(神戸、大阪、京都)を中心に、管理職、リーダーのみなさんの未来が開けるよう、判りやすく研修やフォローの中でご指導しています。

特に、リーダー育成や管理職育成、女性社員への研修などは、登録講師を多数抱えている、大きな研修会社では講師の顔がなかなか見えません。
人材育成研修とは、何をするのかより、誰が実施するかが非常に重要で、講師の人生経験や参加者を包み込み、参加者の心に訴える力が研修講師には必要となります。
長年のリーダー育成研修や人材育成研修講師の指導にも携わってきた喜田菜穂子の研修を一度体験してみてください。

管理職研修後のアンケート結果はこちら

 
喜田菜穂子 効果的な部下指導 叱り方の指導
喜田菜穂子のテレビ出演場面
 
女性活躍推進のための取り組みは、自治体レベルで市民へ情報発信し始めています。
少しでも女性が活躍されますように、もっともっと女性リーダーが育ちますように。
男性、女性問わず、才能は開花させていただきたいと思います。
女性活躍のために、必ず必要になる「つながり力、選択力、自立力」そんな講演会を自治体からのご依頼でさせていただきました。詳細はこちら

女性活躍推進 女性リーダー育成のための講演会 人材育成のために
女性活躍推進講演会 喜田の様子

女性活躍推進研修 実践型 リーダー育成の意識向上  女性リーダー育成研修 モチベーションアップ 女性活躍推進

女性エンパワーメント研修風景


女性活躍推進が大きな課題となっている今、女性リーダー育成の研修なども豊富な経験をもとに、やる気の醸成と女性ならではのお悩みにも、関西ならではの本音を引き出すコミュニケーションを活用し、研修現場だけではなく、きめ細かく対応、相談にのっています。
喜田菜穂子の最近の人材育成研修、リーダー育成研修、その他の研修・講演会実績はこちらから 
過去の人材育成研修、リーダー育成研修、その他の研修・講演会実績(2012以前)はこちらです。 
自治体事業の、ファミリーサポートセンター会員養成研修(子育て支援者養成)も、長年手掛けておりますので、女性リーダーとして活躍する現場で、子育て支援のアドバイスも安心してお任せ下さい。 

喜田菜穂子がお答えするご相談は無料です!

人材育成研修 管理職研修 リーダー育成研修 相談

お気軽にご相談ください。メールで24時間以内にお返事させていただきます。

リーダー育成研修、管理職研修で主体性・当事者意識を育てる力の習得を!

リーダーは教育の「要」

リーダー育成研修や管理職研修の経験の中で、常に感じることは、現場を支えるのはやはり要となる「リーダー」「管理職」の方々だということです。
常に社員・職員の側で、個々の問題点や成長の可能性、リスクマネジメントの意識も踏まえて、思い切ったアイデアを行動への成長を支援するために、ある時は毅然とし、必要になれば、関西的な本音で語るコミュニケーションを駆使できるのが、リーダーや管理職の理想の姿です。
そして、日々の部下の現場力を高めるために奔走するのも、リーダーの皆さんですね。

部下のみならず、上司や顧客など、すべての人々と信頼関係を築き、

「この人の言うことなら聞ける!」
こんな関係構築を作る「要」になる必要があるでしょう。

もう一つ、これから大切になってくるのは、女性リーダー・女性管理職の活躍です。
就労人口も縮小し、さまざまな意味で、人材育成が企業の未来へのカギとなっています。
企業の生き残りを考える意味でも、人事担当者の皆さんは危機感を抱かれているのではないでしょうか。
女性活躍推進が求められている今、どのようにして女性の能力を引き出し、キャリアデザインをイメージしにくい女性たちに対し、女性リーダー・管理職育成ができるのか、人事担当者の皆さんのみならず、現場のリーダーや管理職の皆さんも、知りたいところだと思います。




  人材育成研修 管理職研修 リーダー育成 部下の指導・効果的な叱り方 喜田菜穂子  管理職研修 リーダー育成研修 実践型研修 風景

喜田菜穂子の研修風景

 
女性脳は、段取り力や、広く場を見るマネジメント力が優れていると言われています。
人材育成において、政府の方向性という観点からではなく、経済的観点から会社の利益追求においても女性リーダーの活躍は大きな戦力となっていくでしょう。
今はまだまだ、女性活躍の過渡期です。

丁寧に丁寧に、女性たちの意欲を引き出しつつ、女性リーダーとして育って、遣り甲斐にあふれた後悔の無い人生の支援をしたいものです。
私自身も人生の岐路に立った経験がたくさんあり、そんな事例も踏まえて、関西(神戸・大阪・京都)を中心に女性リーダー育成研修の現場でお話をしています。

リーダー育成研修、管理職研修で妨げとなるもの

多額の費用をかけて有名な経営者を手本とした
マネジメント力向上のための人材育成研修を導入したり、
アメリカ発祥の流行のビジネススキルの
マネジメント研修に参加させても、
人間関係が悪かったり、モチベーションが低く
覇気のないチームや組織のままで、
なかなかリーダーシップを発揮できないという
ご相談を、関西(神戸・姫路・加古川・大阪・京都)の自治体や企業の人事担当者の方からよくお受けします。

本当に、なぜ現場が変わらないのでしょうか。
それは、現場を守る社員はじめ、構成する人々の「主体性」
「当事者意識」=「自立力」が薄いからなのです。
具体的にお伝えすると、社員の心の中で、何かが起こっても、
「他人事」であり「人のせい」という気持ちが
蔓延しているからなのではないでしょうか。

管理職研修 リーダー育成研修 人材育成研修 実践型 神戸・大阪・名古屋・京都にて
喜田菜穂子の階層別監督職リーダー育成研修(兵庫県)
 

リーダー・管理職に必要な力は?

リーダー管理職は、部下・後輩の何を育成すればよいのか

職員・社員の多様化(ダイバーシティ)が進み、女性の出産、父母としての育児による時短勤務、親の介護に伴う介護離職などと共に、ワークライフバランスが連呼される時代となりました。
ワークライフバランスを個人で崩すと、メンタルヘルスにも影響が出てきます。

そんな中、様々な人々の能力を活用しながら結果を出すことが求められているリーダーや管理職の皆さんにとって、現場での人材育成、指導はどんどん難しくなってきています。

スキルや知識は当然必要ですが、その大前提に必要なものは下にお伝えする社員の「自立力」です。

そして、その自立力を育てる育成力をリーダーが持ち、少数精鋭のメンバーで、効率よく結果が出せる成長する職場になるのでしょう。
女性活躍推進はもとより、さまざまなタイプの社員・メンバーの人材育成、能力向上に管理職、リーダーは実践力を強化し、力を注ぎたいものです。

 
管理職研修 人材育成研修 リーダー育成研修 神戸・大阪・京都・名古屋実践的な研修で、人材育成の力をつけ、現場力を育成します。  

組織の中だけではなく、すべてにおいて「自立」は基本

自立の定義とは?

人材育成のための、管理職研修やリーダー育成の現場で、喜田菜穂子が基本理念にしているのが、自分の仕事・役割・立場を自ら選択しているという自覚と責任を持ち「自分の人生を、自分の選択によって生きる力」を持つための指針、「自立力」です。
環境や会社、上司に責任を転嫁して、動こうとしない(動けなくなっている)部下には、上司としてどのように関わればよいのか…。
そんなご相談をたくさん受けますし、ある意味、上司ご自身も部下のせいにしたりすることも垣間見えます。

やはり大切なことは、当事者意識を持って目的に向かって知恵を絞り、行動をとっていくことでしょう。
以下にお伝えする、「自立した人」の集団でいるということです。

自立について喜田がわかりやすく人や組織が目指すものとして定義をし、
現在、関西だけではなく(大阪、神戸、京都、名古屋、東京など)、多くの自治体、上場企業から子育てや子育て支援者に至る教育現場、リーダー育成研修などでお伝えし、自立した社員の人材育成力をご指導しています。

「自立」とは
自らの人生や仕事において、「自分が選択している」という意識があり、その選択に責任を持っていること。

「自立した人」とは
一人ひとりが自分で考え、壁を乗り切る力を 身につけていること。何か問題が生じたとき、他人への責任転嫁(他責)ではなく、つねに当事者意識を持ってあたれること。

「成熟(自立)した組織」とは
組織自体に問題解決する能力があり、協働の雰囲気を大切にし、必要なときに改善に向けて 話し合う力があること。 
一人ひとりの力が十分に発揮されていること。
定義 喜田菜穂子

 
管理職研修 リーダー育成研修 大阪・神戸・京都にて 喜田菜穂子リーダー育成研修風景
   
人材育成研修 管理職研修 リーダー育成研修 相談フォーム

お気軽にご相談ください。24時間以内に、喜田菜穂子がメールでお返事させていただきます。

 

自立を促す14の習慣とは?

1. 私は「人はいつも最善を選択している」という前提で人と関り続ける。
2. 私は自分の思い込みを一旦はずし、そのままの相手をしっかり受け止める。
3. 私は相手が尊重されていると思う聴き方をする。
4. 私は相手の中の答えを、効果的な質問で引き出す。
5. 私は評価的な表現でない言葉で相手を承認、認知する。
6. 私はコミュニケーションの意図について、いつも意識を向ける。
7. 私は自分の成功体験、情報を押し付けにならないように提案する。
8. 私は「他人の能力、可能性は決められない」ことを知っている。
9. 私は過去と他人は変えられない、人はみな違う(人は見たいようにみるし聞きたいように聞く)ことを知っている。
10. 私は人間関係を破壊する7つの習慣を使わないように意識する。
①批判する  ②責める  ③がみがみ言う ④文句、苦情を言う ⑤罰する   
⑥脅す  ⑦コントロールするために褒美でつる
11. 私は信頼関係を構築するために、いつも安心感のある安全な場を作り出す。
12. 私は相手を常に勇気付け、責任を取る権利を奪わない。
13. 私は失敗したと感じることも、常に学びの種に変える。
14. 私は、いつもどのような時も、自分が世の中に必要な存在であることを知っている。
 
定義 喜田菜穂子  
詳細はこちら  



「自立」を目標に風土改革に取り組んだ社員の声

【個人の自立】
1. 与えられることばかりじゃなく、考え、行動してくれるようになった。
2. 自分達で考え、行動できるようになってきた。
3. 嘱託職員が指示、判断できるようになった。
4. 新しい職員は比較的素直に受け止めてもらえている。
 相手の様子を見て「ついでに」や「かわりに」を相手が誰かに関わらず、声をかけている場面があった。
5. アドバイスをすぐに受け入れ、自分なりに工夫して実践し、対応の改善に結びついた姿を見ることができた。
6. 1対1で話をすると、全体の話とは違う反応が返ってくることが増え、皆の手前・・・という部分がなければ、各自で考えはじめている。
7. 上が決めることではなく、業務の改善について各自が意見を出し合い、チームとして皆で意見を出して改善できるようになった。
 
続きはこちらからご覧ください。
 
管理職研修 人材育成研修 女性リーダー育成研修 神戸・大阪・京都・名古屋  

介護職員の育成・教育

介護・福祉人材育成研修 導入事例

介護施設の経営は、法改正や介護報酬改定に伴いより一層厳しさを増しています。
そんな中、組織の風土改革に本格的に乗り出した兵庫県下に事業所を多数持つ、ある社会福祉法人様の事例をご紹介させていただきます。
 
   

人材の確保と育成が介護の世界では喫緊の課題!

地域に貢献でき、地域の拠点になる施設を目指すには、やはり全員の主体性(自立)が大切です。
少数精鋭で厳しい現実を乗り切るためにも、職員一人ひとりが主体性を持ち、自分のする仕事に「プロとしての自覚と責任の意識」を持つ人材育成は介護の世界でも重要でした。

組織風土改革のお手伝いをさせていただいたのは、兵庫県で地域の高齢者、障がい者の支援をしている社会福祉法人です。
法改正や介護報酬改定に伴い、一層の経営努力、工夫が、施設の生き残りを左右していました。
経営幹部の皆さんは、効率と質を考えた業務改革に取り組むことが急務でした。

そんな時、自立型支援方法(自立型コーチング)と出会われ、「この人材育成なら風土を変えられる!」と、理事長は確信されました。
措置の時代から続く、過介護にもなりうるサービスだけを考えた人員意識と経費への関心の低さを打開し、自立への風土改革(人材育成)が成功すれば、パート職員も含めてすべての職員が当事者意識を持ち、生き残るための厳しい取り組みも、一人一人がその意味を深く理解し、行動に移せるでしょう。
そして、組織は風通しが良くなり、気持ちの良い職場が実現され、介護に携わる職員の仕事への遣り甲斐も大きく膨らむはずです。

今や、どのような業界も自立の意識は、顧客満足、職員満足の両方に必要なことは間違いありません。
 
【組織内コミュニケーションが滞ると、組織が病にかかる! きめ細かい生活改善(意識改革)から始めよう!】

介護業界全般に言えることではありますが、やはり、この法人でも、人員の入れ替わりは激しく、組織の中での円滑なコミュニケーションは、忙しい現場の業務に追われてままならない状況でした。
報告・連絡・相談・理念の共有・連携は、組織の血流ともいえるもの。
しかし、その血流も鈍り、将来が心配される状態でした。そこで事業推進課は、思い切った教育体系である人材育成研修を導入しました。

続きはこちらから

 
   

管理職研修・リーダー育成研修などお伺いできる地域

関西(大阪・神戸・京都)以外もお伺いしています!

兵庫県:神戸市、西宮市、芦屋市、尼崎市、伊丹市、川西市、宝塚市、加古川市、姫路市など 
大阪府:大阪市、寝屋川市、枚方市、交野市、高槻市、大東市、四条畷市、門真市、守口市、東大阪市、茨木市、高槻市、摂津市、箕面市、池田市、吹田市、豊中市、八尾市など
京都府:京都市、亀岡市、木津川市、京田辺市、長岡京市、宇治市、八幡市など
東京都内:千代田区、中央区、港区、 新宿区、品川区、目黒区、文京区、府中市、八王子市、など
四国地域:徳島県、高知県、愛媛県、香川県、高知市など
九州地域:福岡県、大分県、長崎県、福岡市、大分市、久留米市、長崎市など
東北地域:青森県など
北陸地域:石川県など
甲信越地域:新潟県など


 

HP トピックス

2016/11/13
管理職研修、リーダー育成研修、PTA講演会など、お仕事日記をまとめて更新しました。
2016/10/14
管理職研修・リーダー育成研修を、関西で指折りのリゾートホテルで実施しました。詳細はお仕事日記でご覧ください。
2016/09/26
弁護士会での研修の様子をお仕事日記に更新しました。
2016/09/08
農業経営士の皆さんへの管理職研修。お仕事日記更新しました
2016/08/25
お仕事日記、3日分まとめて更新しました。
2016/08/24
介護職員・人材育成研修の事例のページを作成しました。
トップページからの続きとなっています。
2016/08/17
色彩心理カウンセリング入門講座、新しく開講します。
2016/08/16
人材育成研修・管理職研修の詳細をPDFでダウンロードできるようにいたしました。
2016/08/15
人材育成に役立つハーモマガジン更新しました。
2016/08/01
女性活躍推進講演会の様子をお仕事日記にアップしました。
2016/08/01
奥飛騨で命の洗濯。生活日記更新しました。
2016/07/25
市長も参加いただいたセミナー。お仕事日記更新しました。
2016/07/19
管理職研修(自動車販社)の一コマ。お仕事日記更新しました。
2016/07/18
スマホ対応のページを新しく作成しました。
2016/07/11
全職員研修の一コマ、お仕事日記を更新しました。
2016/07/05
人材育成に役立つ個人向けセミナーの情報を更新しました。
2016/07/01
階層別研修・人材育成研修の風景をお仕事日記にアップしました。
2016/06/23
部下育成のためのミニ講演会の様子をアップ。お仕事日記更新しました。
2016/06/18
人材育成用語集、自己肯定感・自己効力感を追加しました。
2016/06/18
風土改革後の社員の声をアップしました。
2016/06/16
お仕事日記、叱り方検定in博多の風景を公開しました。
2016/06/12
中小機構のセミナーアンケートが出ました。
最新情報お仕事日記で公開しています。
2016/06/08
神戸市ファミリーサポートセンターの講演会の様子をお仕事日記にアップしました。
正しい叱り方DVD、叱り方動画講座のご案内をトップページにアップしました。
2016/06/05
人材育成研修 それぞれのページ詳細を作成しました。
2016/05/30
「お仕事日記」更新しました。
中小企業ニュース!
管理職研修の一コマです。
2016/05/25
お仕事日記」更新しました。
女性エンパワー研修から…
2016/05/23
管理職研修・講演会価格など、公開しました。
(研修メニュー)
2016/05/22
お仕事日記」更新しました。
管理職研修の風景
2016/05/21
ホームページ リニューアルしました。
Site Designed by homepagetec SEOに強いホームページ制作の「ホームページテック」

マスコミ関係

映像ライブラリー

正しい叱り方のお勉強

ニュースレター

人材育成研修 管理職研修 用語集


コーチング講座

色彩心理カウンセリング講座


Office Harmo

マザーズサポーター協会

管理職研修・リーダー育成研修・自立型人材

メンターマネジメント協会

お問い合わせ







人材育成研修 管理職研修 PDF

リーダー育成研修メンタルヘルス研修ラインケア

リーダー育成研修 女性リーダー育成

管理職研修 女性リーダー育成研修

管理職研修 社員研修

リーダー育成 管理職研修 叱り方

リーダー育成 自立 コーチング研修

女性リーダー育成研修

リーダー育成研修 階層別研修 係長 主任

  人材育成研修 叱り方DVD 

 価格 5,400円(税込)
送料 300円2枚まで
お申し込みはこちら


効果的な叱り方 動画 研修動画

スマホでも学習できる
部下指導の
効果的な叱り方動画講座です。
詳しくはこちらから