関西でリーダー育成研修実績20年。リーダー育成の悩みは実践的解決へ導き関西で信頼ある喜田菜穂子です。

人材育成研修の現場（連合にて）

カテゴリ : 人材育成研修　全社員研修

労働組合の勉強会で、よく講演のご依頼があります。今年も、連合の青年部での学習会。皆さん、自主的に組合活動に手を上げた方は少ないのですが、やると決めた以上、休日にもかかわらず、しっかり出席されています。タイトルは「だれでも活かせるコミュニケーション術！」～人間関係に悩んだら思い出すポイント～皆さん、職場の上司や同僚、友人関係など、悩みを打ち明けながら進みます。

皆さん、熱気で熱くなるほどの良い時間となりました。

2017-05-20 00:00:00

社員研修　キャリアデザインを見据えて

カテゴリ : 人材育成研修　全社員研修

入社して、時が経つと、仕事へのモチベーションが下がることも出てきます。今一度、自分のキャリアを確認し、自分の役割に戻り、遣り甲斐のある、活きた時間を過ごしていただくための研修です。朝の皆さんの表情は少しお疲れ気味でしたが、1時間も経つと場の空気も一変し、活き活きとしてこられました。

2017-01-25 00:00:00

コミュニケーション研修　弁護士・調停員に向けて

カテゴリ : 人材育成研修　全社員研修

人材育成研修や管理職研修が専門の私に、お知り合いの弁護士さんから、弁護士会での研修のお話がありました。クライアントやご相談者の方々のお話を聞くのは当然ご専門です。弁護士さんが25名、調停員をされている方々が25名の素敵な面々。私がお伝えしたかったのは、ご相談の方が、もう一度この方に相談がしたい…。あるいは、職員が、この事務所で働けて、本当に良かった…。そんな関係づくりにまで育っていくコミュニケーションのとり方でした。皆さん、あっという間だった！改めて、自分の対人スキルについて考えさせられた…。ありがたい感想を頂戴しました。

コミュニケーション研修の様子です。
コミュニケーション研修の後は、懇親会です。おいしいご馳走がずらり。懇親会の中で、前に座られた弁護士さんの男性が、「今回のコミュニケーション研修で、一番心に響いたのは、人のせいにすることなく、自分に何ができるのかを考える「自立力」を育てる！ということでした。」とおっしゃられました。困った時に相談にのるのがお仕事の弁護士さん方です。ほとんどが、被害者…。気持ちはわかるけれど、自分にできることを考えることで未来が見えるのですよね~。そのための会話力は私が専門です。おいしいお料理がよりお一層おいしくなりました。

2016-09-26 00:00:00

ワークライフバランスの実現のために共通認識を作る

カテゴリ : 人材育成研修　全社員研修

ワークライフバランスを意識して、人材育成を進めることは組織の急務となっています。
限られた人材で、効率よく仕事を進め、結果を出し、どのような環境の社員も気持ちよく働ける組織作り、社員がこの組織でずっと働き、自らを成長させていきたいと感じられる組織を構築する。
そのためには、一人一人の社員、職員の意識改革が必要です。
社員、職員が協働しあうためにはどのようなコミュニケーションがなされ、管理職や上司の意識は、部下の育成にどれだけ貢献できるのか。

兵庫県西宮市の病院の職員さん、2度に分けて、院長、ドクターも含めすべて参加いただきました。
これからあと3回続きます。
院長(理事長)のお言葉が、心に残りました。

「過去と他人は変えられない・・自分と未来は変えられる…。久しぶりに肝に銘じました…。」

人材育成研修　ワークライフバランス