アンガーマネジメントと叱り方の実践研修は、組織で部下を持つ皆さんには必須です。 ハラスメントトラブルにならないための日常のコツなどとともに、信頼関係を構築し、効果的に叱る方法を伝授します。 |
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アンガーマネジメントと叱り方の実践研修は、組織で部下を持つ皆さんには必須です。 ハラスメントトラブルにならないための日常のコツなどとともに、信頼関係を構築し、効果的に叱る方法を伝授します。 |
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人材育成の必要性から、11月12月と休むモモなく研修や講演会でした。 そんな中、皆様のリクエストにお応えして東京での公開セミナーを開講します。 |
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「正しい叱り方とレジリエンス教育セミナー」 チラシはこちらから! |
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レジリエンス力を育て、困難な状況も乗り越えられる人材を育成するための研修を新しく構築しました。 詳細は喜田が代表を務めるメンターマネジメント協会のレジリエンス育成研修のページにあります。 そのニュースが神戸新聞に掲載されました。 一人でも多くの上司の方や部下の方々が気持ちよく働けますように! |
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詳細はこの記事写真をクリックしてください! |
人材育成の視点で、いろいろなところで呼ばれ、お伝えしています。 (2018春から夏にかけてのお仕事) さまざまな業界、いろいろな組織、階層の方々とご縁をいただきますが、私たちが大切にお伝えしている「自立」はどこでも必要不可欠。 うまくいかないことに遭遇した時、究極、「自立」の意識で乗り越えて行けます。 【喜田の春からの主な研修】 l 連合兵庫青年部 組織における良好なコミュニケーション l 社会福祉法人H事業団 新入職員への自立力育成 l 調剤薬局チェーンA全社研修と管理職研修 l 大阪府社会福祉協議会 中間管理職研修(連携力を鍛える) l 神戸市ファミリーサポートセンター 養成講座 l 姫路市監督職研修(メンタルヘルスラインケア) l N自動車店舗改善スーパーバイザーの皆さんのスキルアップ l 加古川市監督職 自立型コーチング l 加古川医療センター モチベーションアップと人間関係構築力 l 加古川ファミリーサポートセンター 養成講座 l 社会福祉法人M 自立の意識を基本にした接遇研修 l Nエアサービス レジリエンス研修 l コープK 新任ポスト任用者研修 l 小野市教育委員会教職員人権研修 |
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人材育成を専門にしている喜田菜穂子ですが、大手商社のグループ会社の幹部の皆さんへ、 この夏から本格的な研修が始まりました。 建築系の会社ですので、東京オリンピックまでは業績が上がりそうです。 その間に部下育成力をつけ、業界トップになっていただく自走する組織へと成長していただきます。 研修だけではなく、幹部の皆さんと日常のお悩みも共有し、個別のやり取りから始まり、 部下や横、上司の評価のサーベイも活用します。 東京での滞在が多くなりますが、 とてもやりがいのある、私にとっても大きな影響をもたらしてもらえるお仕事です。 |
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若手の離職を食い止めるために!! 活きた会議のやり方を実践中。皆さん頑張っています! |